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挖带货主播!直播人才平均月薪近万,招聘需求月涨八成,深圳第4

超市玩直播,带货还是带人?

出品|虎嗅大商业组 作者|房煜 虎嗅主笔 题图|视觉中国 现在是在镜头前,人人都是“宝宝”的时代。 “各位直播间的宝宝,还有三分钟我们就将放出无门槛优惠券,千万别眨眼哟!”3月3日至3月7日,永辉超市联合国内知名厂商在“3·8女神节”前试水直播,一线

南都讯 记者张小玲直播行业人才需求量逆势猛增,平均招聘薪酬为9845元/月,智联招聘今日公布的春季直播产业人才报告显示,今年春节后一个月,招聘职位数占比前5位依次为广州、北京、杭州、深圳、成都。但在招聘结构上,一线与新一线城市的招聘职位数占比缩小。

直播平均招聘薪酬为9845元/月

智联招聘今日公布的《2020年春季直播产业人才报告》显示,受疫情影响,2020年春节复工后一个月内,企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.43%和28.12%。在此背景,直播行业人才需求量却逆势猛增。针对直播相关岗位而言,招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%,招聘人数增幅更是达132.55%。

薪酬方面,今年春节后一个月内,直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月,高于全行业平均水平,较去年同期小幅上涨1.63%。

直播行业核心岗位中,视频主播/艺人持续为第一刚需,2020年节后复工以来招聘职位数占比56.83%,这主要缘于核心主播的IP号召力直接左右流量,各商家平台都在努力挖掘带货达人。而如今直播行业的精耕细作使直播运营岗需求增长,占比达到15.46%,较去年提高4个百分点。

此外,招聘语音/音频主播招聘的岗位占到9.02%,比去年的3.52%大幅扩张,需求量位居第三。继视频主播走热后,以情感电台、脱口秀、音乐节目、有声书等声音资产为主的音频平台相继上线语音直播板块,打造全新内容生态,推动“声优”需求上涨。

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招聘需求集中在一线与新一线城市

直播人才招聘需求主要集中在一线与新一线城市,今年春节后一个月,招聘职位数占比前5位依次为广州、北京、杭州、深圳、成都。究其原因,一线城市的城市活力与人才流动性本身较大,而以“网红发源地”著称的杭州以及“网红打卡圣地”众多的成都也借由浓厚互联网氛围在新一线城市中脱颖而出。

但在招聘结构上,一线与新一线城市的招聘职位数占比缩小,二者较去年同期共下降10个百分点,同时二到五线城市相对扩张。

直播行业中的性别分布较为平衡。2020年春节后一个月内,在直播相关岗位的求职者中,女性以55.23%的占比超越男性。可见女性不光在电商、秀场、娱乐、游戏等主播岗位上大受欢迎,运营、技术、商务等幕后岗位同样吸引女性群体贡献力量。男女性别平均分布也意味着直播行业进入良性发展周期。

直播相关岗位具有硬性门槛低、薪酬高、需求大的特点,并且由一线城市不断下沉,兼职机会越来越多。对意向求职者而言,找准定位并有针对性地提升自己的能力素质,才能在日新月异的行业中获得生存空间。

本文源自头条号:南方都市报 如有侵权请联系删除

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